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Il n’y a pas de plus grande tristesse que le décès de son enfant. C’est contre la nature. En tant que parent, nous souhaitons tous qu’ils ne quittent pas ce monde avant nous. Malheureusement, ce n’est pas toujours le cas. Nous ne prenons pas une assurance vie sur la tête de notre enfant pour éventuellement retirer 50 000 $, 100 000 $, voire même 500 000 $, mais bien pour garantir leur « assurabilité » dans le futur.

Votre enfant aura un jour sa propre famille, des responsabilités financières, une hypothèque, etc., du moins, c’est ce que l’on souhaite.

Qu’arriverait-il si jamais, en grandissant, votre enfant était frappé d’une maladie grave qui l’empêcherait de souscrire une assurance vie ou une assurance invalidité? Comment pourrait-il protéger ses biens, sa douce moitié et ses enfants? Se retrouvera-t-il avec un simple 10 000 $ ou 25 000 $ que vous aviez pris pour lui lorsqu’il était plus petit? Pensez plutôt à l’assurer avec une assurance temporaire pour un montant important.

L’assurance-vie temporaire offre la protection la plus abordable avec une garantie de renouvellement et la possibilité d’être plus tard transformée en assurance-vie permanente.

De plus, il y a plusieurs avenants qui sont possible d'être ajoutés, comme une protection en cas de maladies graves. Ce qui permet de prendre congé pour s'occuper de votre enfant et de lui payer les meilleurs soins possibles.

Ce n'est pas toujours évident de comprendre et de se rappeler ses produits d'assurances et placements avec tous les produits sur le marché selon leurs différentes caractéristiques, avenant etc . Avec un courtier de AP il est possible de bien comprendre et d'avoir la solution la plus adaptée à nos besoins financiers. Que ce soit d'avoir une assurance permanente et ou temporaire.

De bien diversifier ses placements à savoir quel est le meilleur véhicule à utiliser, entre REER, CELI, REEE ou autres. Comme par exemple les régimes d'épargne études me permettent d'avoir des subventions gouvernementales et le REER des déductions d'impôts. Aussi, d'avoir les bons choix d'investissement selon son profil d'investisseur.

C'est important de penser à la continuité du roulement de l'entreprise en cas de perte d'un actionnaire ou d'un employé clé. Que ce soit à cause d'un décès ou d'un accident ou d'une maladie, il faut prévoir un montant pour couvrir cette perte en attendant le remplacement.

C'est important de comprendre le principe de l'assurance vie pour le rachat de part et diminution du roulement de l'entreprise par le manque que crée un employé clé, employeur ou un actionnaire qui n'est plus là pour faire son travail. Il peut être long de trouver la bonne personne de la former ou de prendre plusieurs employés pour combler toutes ses tâches, selon la connaissance de chacun.